Variabele: Dimensie
Een verbetering voorstellenNaam
Dimensie
Afkorting
Codimp
Thema
Definitie/omschrijving
Code van de dimensieklasse van de werkgever
Bron
Instelling
Rijksdienst voor Sociale Zekerheid van de Provinciale en Plaatselijke Overheidsdiensten
Geldigheidsperiode
01/01/2005 - 31/12/2016
Meetniveau
OrdinaalBijzonderheden/opmerkingen
De belangrijkheidscode wordt berekend per jaar T en geldt dus voor alle vier kwartalen van dat jaar. Het resultaat van de berekening betreft het gemiddelde van de eerste drie kwartalen van jaar T-1 en het vierde kwartaal van jaar T-2.
Bij nieuwe werkgevers wordt de waarde bepaald op basis van het aantal aangeworven werknemers.
Internationale compatibiliteit
/
| Code | Betekenis | Geldigheidsperiode | Opmerkingen |
|---|---|---|---|
| 0 | Geen werknemers | 01/10/2007 - 31/03/2008 | |
| 1 | <5 | 01/01/2005 - 31/12/2016 | |
| 2 | 5-9 | 01/01/2005 - 31/12/2016 | |
| 3 | 10-19 | 01/01/2005 - 31/12/2016 | |
| 4 | 20-49 | 01/01/2005 - 31/12/2016 | |
| 5 | 50-99 | 01/01/2005 - 31/12/2016 | |
| 6 | 100-199 | 01/01/2005 - 31/12/2016 | |
| 7 | 200-499 | 01/01/2005 - 31/12/2016 | |
| 8 | 500-999 | 01/01/2005 - 31/12/2016 | |
| 9 | >1000 | 01/01/2005 - 31/12/2016 |